36支队伍千人参赛！这届职工足球超级联赛真能火起来？

导读

36支职工队，超过千名参赛者，搞得全国三大赛区同时开战，场面热闹非凡。职工足球多年被搁置，这波10月15日开踢的职工超级联赛，是复兴还是重蹈覆辙？我说，这套路你怎么看？

这波操作真离谱：三地开赛，你真的准备好了么？

先说说这次“全国最大规模”的职工足球赛事，36支队伍分散在大连、西安和武汉三个赛区，一口气超过80场比赛，闹腾得不可开交。但你仔细想想，职工足球这东西底子就薄，能搞得起来几场高水平赛事？这“三地同时开”说白了，就是给媒体和职工们一个饱眼福，热闹是热闹，可一旦走出赛场，关注度能不能持续？这三地的基础设施和裁判执法质量差异，也直接影响比赛品质。既然喊着“绿茵燃激情”，那就别光喊口号，真练好基础和组织才是关键。

高薪低能老板要哭，职工足球真的能造出下一代企业文化代言人么？

杨晨成了这次联赛的形象代言人，说他是职工足球启蒙的见证者也够煽情。啥，父亲踢职工联赛，这段历史真有意思，但现在职工足球能扛起企业文化和团队凝聚力这么大责任？别拿历史情怀堵眼睛，现在职工们上班已经够累了，踢球成了放松的出口好说，别强行赋予什么“企业文化”。想靠职工足球培养新一代团队意识？先看职场现实，才不会一头雾水地用这个联赛来粉饰太平。

豪门梦碎现实太骨感，职工足球路漫漫其修远兮

职工体育这事儿听起来高大上，实际上就是每个行业、每个企业的小圈子PK。但想做成全国性的爆款赛事？别太天真。资金不充足、赛事氛围不足、关注度低迷，都是摆在眼前的问题。想靠一届联赛翻身？恐怕得先解决职工日常的健身习惯和兴趣培养。这届35场比赛怎么打，也难复制职业联赛的火爆和影响力。职工足球的未来，得靠慢工出细活，吹牛皮不是办法，不然就只能看着这波联赛，沦为又一场“过眼云烟”。

常见问题

问题？职工足球联赛值不值得关注？

值得看，但别抱太大幻想。它更像是一个行业健身的平台，别指望它马上变成足球世界的明日之星培养基地。关注是关注，用平常心看待更健康。